טיפלתם בהגנה מפני התקפות סייבר, אך האם הארגון שלכם באמת מוגן?
ואיך זה קשור לתקני GDPR ו- ISO27001 ?
אחד התפקידים התובעניים ביותר בארגונים שונים הוא מנהל IT בעיקר בשל שינויים התכופים המתרחשים בעולמות הטכנולוגיה. מציאות זו מחייבת חיפוש מתמיד אחרי משאבים, ידע ופיתוחים חדשים על מנת לשמור על מערכות המידע בארגון מהירות, מאובטחות ויעילות. רגולטורים ברחבי העולם מתחילים להפנים את קצב השינוי המהיר של הטכנולוגיה ואת הסכנות הטמונות במציאות המשתנה ללא הרף. השינוי המשמעותי האחרון שנקבע הינו תקן GDPR שנכנס לתוקף בחודש מאי 2018 במדינות האיחוד האירופי. האסדרה הכללית להגנה על מידע (GDPR – General Data Protection Regulation) היא אוסף של הוראות מחייבות שהוסדרו על ידי הפרלמנט האירופי על מנת להגן על הנתונים האישיים של תושבי האיחוד. התקנות נוגעות לעיבוד המידע הפרטי, איסופו, שמירתו והעברתו וקובעת כללים אחידים לשמירה על פרטיות המשתמשים ברשת האינטרנט. הרגולציה מאפשרת לאזרחים שליטה מרבית על הפרטים שנאגרו בחברות פרטיות, ציבוריות וממשלתיות באמצעות כללים משפטיים ברי אכיפה על אותם גופים. הרגולציה חלה על כל ארגון וכל אדם גם אם אינם פועלים בטריטוריה של האיחוד האירופי, ובלבד שהם מעבדים נתונים של אזרחי האיחוד האירופי. חלים איסורים ומגבלות על העברת מידע אל מחוץ לטריטוריית האיחוד, בשל החשש להפרות שעלולות להתרחש באזורים בעולם בהם הפרטיות אינה מוגנת כראוי. אי ציות להוראות עלול לגרור אזהרות, ביקורות תקופתיות וקנסות חמורים המגיעים לכדי 4% מהמחזור השנתי של הגוף המפר או קנס בשיעור של עד 20 מיליון יורו. GDPR מבקש לעגן בחוק זכויות שנדמו שנשכחו במהפכת המידע בעשור האחרון ולהגן על פרטיות המשתמשים:- הזכות לשקיפות אודות המידע שנאסף לגביהם ומטרות עיבודו.
- הזכות לקבל מידע לגבי העברת המידע שלהם לצד שלישי.
- הזכות לדעת מהו המידע השמור אודותיהם.
- הזכות למחוק את המידע השמור אודותיהם ("הזכות להישכח").
- הזכות להגביל את העיבוד של המידע אודותיהם.
- הזכות לנייד את המידע שלהם לגורם אחר.
- הזכות להתנגד לעיבוד המידע ויצירת פרופיל.